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嘉義市長候選人陳以真連日來展開嘉義市區巷弄行腳之旅,在市區的小巷弄中穿梭拜票,廣泛接觸到許多年輕人,除了遇到許多青年返鄉創業或繼承家業、尋求突破的故事外,許多青年朋友也反映就業不易和低薪化的問題。陳以真表示,她先前已提出設立「微型貸款銀行」、成立「創業工場」等多項青年創業政見,現在則進一步提出「青年友善職場政見」,包括「發放青年尋職津貼」「成立勞工權益基金」「建立勞資政協商機制,解決低薪問題」「勞工權益與職場安全教育深入校園」「支持工會與社會企業茁壯」等,在上任後將從「鼓勵創意創業」「打造友善職場」「引進新興產業」三大方向,讓嘉義市成為「青年人的機會之都」

陳以真表示,針對青年普遍面臨尋職困難的問題,在治標上,未來將從發放「青年尋職津貼」著手,針對首次謀職超過六個月的尋職青年,在尚未找到工作前由市府發放尋職津貼,提高年輕人留鄉工作的意願。至於治本,她已經提出「新興產業行動計畫」,將從引進醫療照護、銀髮產業、綠能、電子商務、精緻農業、文創等新興產業的方向來全面創造就業機會。至於許多年輕朋友反映的職場權益問題,陳以真則提出,將在上任後成立「勞工權益基金」,協助勞工透過訴訟等法定管道爭取權益,並在其中撥出一定比例的專款,提供工讀生、建教合作生以及青年勞工,作為捍衛其合法合理權益之用。

在低薪問題方面,陳以真表示,將建立勞資政協商機制,依照嘉義在地特殊性與生活水平,協助各行業建立合理的薪資標準,解決許多青年面臨的低薪問題。同時,未來市府將強化勞工行政方面的功能,輔導產業、企業與職業等各種型態的工會發展,重視勞工教育的推動,幫助勞工爭取權益、提高待遇,同時也會以市府的力量,輔導、支持推行友善職場政策、善待員工與環境的社會企業

陳以真強調,她競選的理念就是「咱的世代,嘉義(自己)做主」,她特別重視公民意識的茁壯,未來當選市長後,也會在校園內重視勞工權益與職場安全教育的推廣,讓青年朋友認識自己的權益,同時明瞭如何以妥當的方式爭取權益、改革社會。

陳以真表示,為政者應全力建構適合青年人圓夢的平台,讓有志者發揮所長,鼓勵創業當頭家,同時創造就業機會,建立友善職場。目前雖然大環境不太好,但嘉義市有歷史、有文化、有很好的基礎,有條件建構一個理想平台,使嘉義市成為青年人的機會之都,讓青年人來圓夢;他要用擔任政務官的創意經驗為嘉義圓夢,擺脫長久以來的結構性困境,找回嘉義市的活力與希望。

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