嘉義市長候選人陳以真連日來展開嘉義市區巷弄行腳之旅，在市區的小巷弄中穿梭拜票，廣泛接觸到許多年輕人，除了遇到許多青年返鄉創業或繼承家業、尋求突破的故事外，許多青年朋友也反映就業不易和低薪化的問題。陳以真表示，她先前已提出設立「微型貸款銀行」、成立「創業工場」等多項青年創業政見，現在則進一步提出「青年友善職場政見」，包括「發放青年尋職津貼」、「成立勞工權益基金」、「建立勞資政協商機制，解決低薪問題」、「勞工權益與職場安全教育深入校園」、「支持工會與社會企業茁壯」等，在上任後將從「鼓勵創意創業」、「打造友善職場」、「引進新興產業」三大方向，讓嘉義市成為「青年人的機會之都」。
陳以真表示，針對青年普遍面臨尋職困難的問題，在治標上，未來將從發放「青年尋職津貼」著手，針對首次謀職超過六個月的尋職青年，在尚未找到工作前由市府發放尋職津貼，提高年輕人留鄉工作的意願。至於治本，她已經提出「新興產業行動計畫」，將從引進醫療照護、銀髮產業、綠能、電子商務、精緻農業、文創等新興產業的方向來全面創造就業機會。至於許多年輕朋友反映的職場權益問題，陳以真則提出，將在上任後成立「勞工權益基金」，協助勞工透過訴訟等法定管道爭取權益，並在其中撥出一定比例的專款，提供工讀生、建教合作生以及青年勞工，作為捍衛其合法合理權益之用。
在低薪問題方面，陳以真表示，將建立勞資政協商機制，依照嘉義在地特殊性與生活水平，協助各行業建立合理的薪資標準，解決許多青年面臨的低薪問題。同時，未來市府將強化勞工行政方面的功能，輔導產業、企業與職業等各種型態的工會發展，重視勞工教育的推動，幫助勞工爭取權益、提高待遇，同時也會以市府的力量，輔導、支持推行友善職場政策、善待員工與環境的社會企業。
陳以真強調，她競選的理念就是「咱的世代，嘉義（自己）做主」，她特別重視公民意識的茁壯，未來當選市長後，也會在校園內重視勞工權益與職場安全教育的推廣，讓青年朋友認識自己的權益，同時明瞭如何以妥當的方式爭取權益、改革社會。
陳以真表示，為政者應全力建構適合青年人圓夢的平台，讓有志者發揮所長，鼓勵創業當頭家，同時創造就業機會，建立友善職場。目前雖然大環境不太好，但嘉義市有歷史、有文化、有很好的基礎，有條件建構一個理想平台，使嘉義市成為青年人的機會之都，讓青年人來圓夢；他要用擔任政務官的創意經驗為嘉義圓夢，擺脫長久以來的結構性困境，找回嘉義市的活力與希望。
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